Venez vous former en Bachelor Management & Gestion Financière

Bachelor
Bac, Bac +1, Bac +2
Septembre / Octobre, Février / Mars
initial, alternance
Bordeaux, Chambéry, Lyon, Paris
Français
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Le Bachelor Management & Gestion Financière, pour se spécialiser notamment en Ressources Humaines

Les entreprises et notamment les PME et ETI ont besoin de collaborateurs polyvalents et ayant des connaissances et compétences dans tous les domaines du management, de la gestion et des ressources humaines. L’étudiant(e) aura donc la possibilité grâce au Bachelor Management & Gestion Financière de découvrir toutes les facettes de l’entreprise et de se spécialiser à travers son alternance ou son stage.

Le Bachelor Management & Gestion Financière prépare les futurs managers à évoluer dans des secteurs nécessitant de multiples compétences. Ils seront à même de définir les moyens marketing, commerciaux et RH nécessaires pour atteindre les objectifs, de former et animer une force de vente ou encore de mettre en œuvre une politique de fidélisation des clients.  

étudiants de l'école de commerce INSEEC installés en extérieur en train de discuter et rigoler

Une formation diplômante en 1, 2 ou 3 ans pour se spécialiser en management, en gestion financière et en ressources humaines

Les titulaires du BAC peuvent intégrer le Bachelor 1ère année, les titulaires d’un BAC+1 le  Bachelor 2ème année et ceux ayant un BAC+2 le Bachelor 3ème année.   

Le Bachelor accueille les étudiants d’horizons variés : BTS, titres RNCP niveau 5, DUT, classe prépa, Licence 2. 

Le Bachelor Management & Gestion Financière a pour objectif l’approfondissement des connaissances des étudiants dans les grandes disciplines de gestion, du management, des ressources humaines, et à leur donner une ouverture et une culture globale de l’entreprise. Ce programme vise à former des professionnels qui développeront des aptitudes managériales pour une prise rapide de responsabilités dans un poste opérationnel. Les différentes méthodes de management et de gestion des ressources humaines abordées apporteront une réelle plus-value à l’arrivée de nos étudiants sur le marché du travail.

Le Manager exerce aussi bien son activité au sein d’unités commerciales sédentaires de commerce indépendant ou franchisé qu’au sein d’établissements de la grande distribution spécialisée ou généraliste. 
Il s’agit également de permettre à tout Manager souhaitant évoluer au sein d’une enseigne de maîtriser les outils et les méthodes à mettre en place en vue d’animer et développer un réseau de distribution, et d’être en mesure d’appréhender les problématiques RH qui se présenteront à lui.

Les étudiants pourront notamment réaliser le programme de 3ème année en alternance. Ce dernier donne les bases nécessaires pour établir une stratégie d’entreprise et planifier, gérer et contrôler un projet.  

Tous nos cursus de dernière année de Bachelor sont spécialisés et professionnalisants afin de permettre aux étudiants d’être pleinement opérationnels une fois arrivés en entreprise.   

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Quels sont les cours du Bachelor Management & Gestion Financière ?

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et est mis à jour avant chaque rentrée.

Les cours de 1ère et 2ème année sont consultables ici.

Les cours de 3e année

METHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Business game

Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

Business english

Parfaire les techniques de compréhension et de communication spécifiques au marketing et à la communication et appliquées à l’entrepreneuriat.

Contrat de travail & négociation

Ce module aborde les spécificités du contrat de travail : en termes de typologie, d’exécution, de modification et suspension, de rupture, jusque dans ses aspects collectifs.

Informatique de gestion

Logiciels (Excel, Word, PowerPoint).

Conférences métiers & témoignages

Présentation des métiers du secteur par des professionnels et le cas échéant visite sur site. 

COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX

Techniques de négociation & art de convaincre

Ce module permet de s’approprier les fondements de la PNL pour en comprendre l’intérêt, de créer facilement une relation de confiance avec son client, de développer son sens de l’observation, d’adapter son discours au registre sensoriel du client, d’affiner les attentes et besoins du client grâce au métamodèle et de mieux cerner le comportement du client grâce aux métaprogrammes, sous forme de jeux de rôle.

Stratégie 360°

Ce module porte sur l’étude et le déploiement des campagnes de communication. Les études de cas porteront aussi bien sur une PME avec des moyens limités que sur des entreprises multinationales avec des budgets beaucoup plus importants.  

Business plan financier

Ce module porte sur la maitrise des enjeux du pilotage de la Performance par la mise en place d’une Direction Par Objectifs, la détermination et la fixation des objectifs SMART, la mesure de la performance dans l’entreprise et les services à l’aide d’indicateurs préalablement définis afin de créer un plan d’actions pour piloter.

Expériences et challenge

Les expériences et projets sont multiples et répondent aux objectifs de professionnalisation et de mise en situations pratiques.

Cela vous permet de vous confronter à la gestion de projets (individuelle ou en groupe) et à la réalité de l’entreprise.

Programme : stages, séminaires, missions entreprises, team building, soutenances.

COURS DE PROFESSIONNALISATION

Business model, business plan et approche financière

Seront abordées les différentes approches du business model (construction et améliorations) avec un focus sur le modèle Canvas.  

International business developement

This course aims at understanding international business operations. In an ever-changing global business and economic environment, studying business from an international perspective is important. A focus will be done on geopolitics and how it affects our globalized economies. Interacting with international customers, suppliers, partners and colleagues will be part of this course.  

Développement commercial stratégique

Le développement commercial stratégique consiste à développer la croissance de l’entreprise. Il inclut le développement commercial, la mise en œuvre du marketing opérationnel, une vision sur la concurrence et un travail d’animation et de fidélisation. 

Marketing ditial et e-business

Le développement de l’entreprise sur les canaux digitaux est aujourd’hui presque incontournable. Ce module permet d’avoir une vision actuelle pertinente des business models qui fonctionnent sur Internet ou en « brick and mortar ». Ce module présente également les principaux outils et techniques afin de lancer ou développer sa présence sur le Web en termes de e-commerce et social commerce.

Social media strategy

Les réseaux sociaux en ligne sont désormais quasi omniprésents et les techniques évoluent très rapidement.

L’objectif est donc de balayer les médias et supports sur Internet afin de conquérir de nouveaux prospects et consommateurs.

Gestion financière et juridique

Ce module permet de découvrir les techniques de la gestion financière, les tableaux de bord, les méthodes de calcul des coûts ainsi que l’analyse du compte de résultats. Les éléments de l’environnement légal de l’entreprise seront également abordés afin de mieux comprendre les obligations dans la création et le développement d’une entreprise.  

Management des RH

Ce module présente les fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Il s’agira de comprendre le rôle de la fonction RH dans l’organisation et sa dimension stratégique. Être capable de définir une politique RH alignée sur la stratégie. Enfin, des connaissances sur les pratiques et les outils RH ainsi que des connaissances en psychologie du travail seront acquises afin de prendre en compte l’influence des pratiques de management sur les comportements au travail. 


1 à 2 rentrées par an et un rythme d’étude alterné

Chaque année, la rentrée pour les Bachelors 3ème année se déroule en septembre. Certains campus proposent en plus une rentrée décalée en février.   

Le rythme de cours est de 3 jours/2 jours pendant 6 mois puis 6 mois temps plein en entreprise.  

Ce rythme est le même que l’apprenant soit en formation initiale (stage) ou en formation continue (professionnalisation/apprentissage).  

étudiant de l'école de commerce INSEEC tenant son téléphone portable et souriant

Quels sont les débouchés métiers après le Bachelor Management & Gestion Financière ?

  • Assistant administratif de PME/PMI ou ETI 
  • Assistant marketing 
  • Assistant communication 
  • Chargé de recrutement 
  • Responsable ou chargé de marketing 
  • Responsable marketing et commercial 
  • Chef de projet 
  • Chef de produit 
  • Account Manager 
  • Responsable des ventes 
  • Responsable de filiale à l’étranger 

Le détail des débouchés est consultable ICI.

Quelles sont les compétences métiers développées avec le Bachelor Management & Gestion Financière ?

Les objectifs en termes de compétences sont d’être capable de :   

  • Mettre en œuvre la stratégie marketing ;  
  • Mettre en œuvre la politique commerciale ;  
  • Gérer les relations clients ;  
  • Manager un service commercial.   
  • Gérer les données marketing et commerciales.

Ce programme délivre la certification RNCP Responsable en Gestion Financière et Contrôle de Gestion “.   

Certification Professionnelle de niveau 6, enregistrée au RNCP, Code RNCP 35534, code NSF 313.

Cette certification est accessible par la VAE.  La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.

 Pour plus de détails, vous pouvez consulter le référentiel en ligne de France Compétences :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35534/ 

Quelles sont les modalités pédagogiques du programme Bachelor de l’INSEEC ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

Les 3 années du programme alternent temps d’acquisition de concepts et temps de mise en pratique.

Chaque semestre est validé par l’obtention de 30 crédits ECTS. La progression dans le cursus Bachelor se réalise en validant les semestres les uns après les autres soit 180 crédits ECTS acquis à la fin des 3 années du programme. L’évaluation d’acquisition des connaissances des étudiants se fait à travers des contrôles continus suivi de partiels et d’évaluations finales à la fin de chaque semestre.

  • Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
  • Présentations orales individuelles et en groupe
  • Dossiers individuels et en groupe

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité pour intégrer la formation Management & Gestion Financière ?

Formation initiale : 

  • Pour une entrée en Bachelor 3ème année : 8 900 €

Formation continue (alternance) :  

  • Pour une entrée en Bachelor 3ème année : 9 700 €

 Les frais de scolarité peuvent varier selon les campus, rapprochez-vous du campus souhaité pour plus de précisions.

Les tarifs présentés sont valables pour l’année 2022-2023.

VAE/VAP :

VAE : 4 200 € HT

VAP : 850 € HT

Pack étudiants internationaux : Cotisation obligatoire de 490 euros pour les services d’accompagnement exclusifs aux étudiants internationaux.

Quelles sont les aides au financement pour intégrer l’INSEEC Bachelor en Finance ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres clés de la formation Management & Gestion financière

85%

Taux de réussite au diplôme 2019 – 2020

0,32%

Taux de rupture en Contrat d’Apprentissage 2019 – 2020

70%

Taux de satisfaction 2019 – 2020 (suivant le rapport d’analyse LimeSurvey réalisé en Octobre 2020)

100%

Taux d’apprentis certifiés par rapport au nombre d’apprentis présents à l’examen 2019 – 2020

Actualités

Mis à jour le 20 mai 2022