La VAE à l’INSEEC
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). La procédure et l’accompagnement VAE s’effectue via notre école Sup Career spécialisée dans la formation continue.
Qu’est-ce que la VAE ?
Reconnu par le Code du travail, le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de valoriser vos expériences professionnelles, bénévoles ou syndicales en obtenant une certification professionnelle inscrite au RNCP. Cette reconnaissance s’effectue par des modalités différentes de celles d’un examen traditionnel de fin de formation.
A qui s’adresse la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est ouverte à tous : salariés (en CDD, CDI, intérimaires…), non-salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles et agents publics, quel que soit leur niveau de qualification ou les diplômes, titres ou certifications déjà obtenus.
Seule condition : justifier d’une expérience d’au moins un an, qu’elle soit salariée, non salariée ou bénévole, en continu ou en discontinu, en lien avec le contenu du titre RNCP visé.
Quelles sont les certifications éligibles à la VAE ?
La VAE offre la possibilité d’obtenir, en totalité ou en partie :
- Un diplôme ou une certification professionnelle nationale reconnue par l’État
- Un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur
- Une certification professionnelle délivrée par un organisme de formation ou une chambre consulaire
- Un certificat de qualification professionnelle (CQP) créé par une Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) d’une branche professionnelle
- Un bloc de compétences issu d’une certification professionnelle
Qui finance la VAE ?
- Par votre employeur : via des fonds propres, un plan de développement des compétences, un OPCO ou le FNE. (Pour plus d’informations, cliquez ici)
- Via votre Compte Personnel de Formation (CPF) : l’accompagnement à la VAE est éligible au CPF (code 200). L’étape d’information et d’orientation, gratuite, n’est cependant pas éligible au CPF. (Pour plus d’informations, cliquez ici)
- Par France Travail : renseignez-vous directement auprès de France Travail.
- Par la Région : grâce au Passeport VAE (ou Chéquier VAE)
Tarifs VAE :
- Titre de niveau 6 : 3166,67 € HT / 3800,00 € TTC (Inclut les frais de dossier, 24 heures d’accompagnement et le passage de la certification)
- Titre de niveau 7 : 4000,00 € HT / 4800,00 € TTC (Inclut les frais de dossier, 24 heures d’accompagnement et le passage de la certification)
Tarif VAP :
- 850€ HT
Comment se déroule une VAE ?
Information, orientation, conseil
Prise de contact par e-mail ou téléphone avec le référent VAE pour échanger sur le projet de validation des acquis. Cette étape permet d’identifier les titres possibles à valider, de s’informer sur la procédure VAE et les options de financement disponibles.
Étude de la recevabilité
Cette étape sert à vérifier si les compétences du candidat correspondent au titre visé. La décision, examinée par le référent et le responsable pédagogique, est rendue sous deux mois.
Accompagnement à la rédaction du livret 2
Après validation de la recevabilité, le candidat rédige le Livret 2.
Il y décrit et analyse ses compétences en lien avec le référentiel, preuves à l’appui.
Un accompagnement peut l’aider à comprendre le référentiel et structurer son dossier.
Passage devant un jury
Cet oral permet de compléter le dossier écrit en échangeant et en argumentant sur les expériences du candidat, afin d’évaluer ses compétences en lien avec le référentiel visé.
Comment nous contacter ?
La procédure et l’accompagnement VAE s’effectue via notre école Sup Career spécialisée dans la formation continue.
