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Être un juriste social implique de travailler en collaboration avec diverses entreprises ou cabinets spécialisés. Mais, pour faire respecter à ces derniers toutes les réglementations en vigueur du droit social et du droit du travail, le juriste social doit d’abord les maîtriser. Alors, que faut-il savoir sur ce métier ?

En effet, un juriste social se doit de faire en sorte que les réglementations internes établies par une entreprise soient totalement dans le respect du Code du travail. Il est donc de son devoir de détecter les éventuelles anomalies et de les corriger. Ensuite, il a pour mission de veiller à ce que ces réglementations soient bien respectées.

Si un litige survient entre les employés ou entre l’entreprise et les employés, le juriste social doit régler la situation en se servant du Code du travail comme médiateur. Dans un litige où l’entreprise est impliquée, le juriste social doit évidemment défendre l’intérêt de celle-ci autant que possible.

Être un juriste social incombe d’avoir plusieurs responsabilités. Néanmoins, force est de constater que cela vous génère également d’innombrables avantages comme ceux cités ci-dessous :

  • un salaire évolutif et à la hauteur de l’importance du poste ;
  • une possibilité de travailler en tant qu’indépendant ;
  • une possibilité de reconversion, notamment vers les Ressources Humaines.

Mis à part tout cela, il est aussi bon de mentionner qu’un juriste social est protégé du chômage puisque le métier est toujours essentiel pour le fonctionnement des entreprises.Par ailleurs, le juriste social, grâce à ses connaissances, a le privilège de protéger ses propres droits dans le monde du travail.

Le salaire d’un juriste social se trouve déjà au-dessus de la moyenne des salaires des diplômés RH à ses débuts. En effet, occuper ce poste peut vous faire gagner environ 2300 euros net en tout début de carrière. Bien entendu, selon votre ancienneté et votre expérience, vous pouvez espérer toucher 3000 euros, voire plus par la suite.

Mais, les chiffres sont encore plus satisfaisants en indépendant. Bien qu’il soit impossible de fournir une moyenne, un juriste social indépendant touche une excellente rémunération par contrat. Néanmoins, commencer à travailler en entreprise est toujours mieux, afin de gagner en expérience et se faire connaître.

N’hésitez pas à consulter les autres débouchés possibles dans le domaine des ressources humaines.

Pour devenir juriste social, vous pouvez intégrer l’INSEEC dans la spécialisation Ressources Humaines et santé. Au sein de cette dernière, vous pouvez directement commencer votre formation en :

Accessible dès le Bac+2, cette formation vous offre de nombreux débouchés, comme Directeur des Ressources Humaines, dirigeant, responsable recrutement et, bien évidemment, juriste social. Avec une formation aussi complète, vous pouvez alors facilement vous reconvertir dans le futur.Si devenir juriste social par le biais de notre école vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter directement. La rubrique FAQ est également disponible si vous avez d’autres questions concernant notre école et ses programmes.

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