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INSEEC et NTN-SNR, un solide partenariat pour le recrutement d’alternants du Campus ChambĂ©ry

Depuis maintenant plus d’un an, Inseec U. Campus ChambĂ©ry et la sociĂ©tĂ© NTN-SNR Roulements ont nouĂ© un partenariat solide. NTN-SNR, dont le siège social est basĂ© Ă  Annecy, est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans les roulements et pièces de rechange automobile. C’est Ă©galement le plus grand employeur privĂ© des deux Savoies. Christine Visentin, Responsable des Relations Entreprises, et Marie…

Depuis maintenant plus d’un an, Inseec U. Campus ChambĂ©ry et la sociĂ©tĂ© NTN-SNR Roulements ont nouĂ© un partenariat solide.

NTN-SNR, dont le siège social est basé à Annecy, est une entreprise spécialisée dans les roulements et pièces de rechange automobile. C’est également le plus grand employeur privé des deux Savoies.
Christine Visentin, Responsable des Relations Entreprises, et Marie Miani, Assistante Ressources Humaines, travaillent aujourd’hui en Ă©troite collaboration. Le partenariat consiste au recrutement et Ă  l’accueil de stagiaires et d’alternants notamment au sein des services supports comme le marketing, la finance, les RH ou encore la communication.

Actuellement, le Campus ChambĂ©ry peut compter sur la prĂ©sence de 11 alternants et un stagiaire au sein de l’entreprise. Marie poursuit :

« Nous avons toujours Ă©tĂ© impliquĂ©s sur la formation des jeunes. Nous accueillons chaque annĂ©e environ 150 stagiaires, toutes filières et tous niveaux confondus. Quant aux alternants, ils sont 77 Ă  avoir intĂ©grĂ© l’entreprise Ă  la rentrĂ©e 2018. Nous nous devons de jouer le jeu et cela nous permet de crĂ©er un vĂ©ritable vivier pour nos futurs recrutements.»

«Il y a au sein de l’INSEEC Campus ChambĂ©ry un vrai panel de formations possibles. Â»

Marie complète :

« Il y a au sein de l’Inseec ChambĂ©ry un vrai panel de formations possibles. Les modules proposĂ©s correspondent aux compĂ©tences et connaissances que nous recherchons au sein de notre entreprise. Â»

L’alternant est parfaitement intégré et accompagné au sein de NTN-SNR, c’est une vraie chance pour les étudiants en formation.

« Les tuteurs sont intĂ©ressĂ©s par les candidatures de l’Inseec, et le rythme de formation nous convient bien. Â»

L’entreprise est dĂ©jĂ  en pleine prĂ©paration de la campagne de recrutement des alternants pour l’annĂ©e 2019-2020 qui dĂ©marrera au printemps. Marie, très enthousiaste, conclut :

« Je pense que nous allons participer au prochain forum pour lancer cette nouvelle vague de recrutement.»

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