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Le métier de gestionnaire aérien consiste à coordonner les opérations de vol, de la préparation du plan de vol jusqu’à la supervision des escales, au sein des compagnies aériennes et des aéroports.

Élaborer le plan de vol en intégrant les données météorologiques et les performances de l’appareil

Coordonner les intervenants au sol : bagagistes, avitailleurs et agents de piste

Proposer des itinéraires de substitution en cas d’incident ou de conditions météorologiques défavorables

Répondre aux questions opérationnelles des clients expéditeurs dans le cadre des vols de fret

Calculer la quantité de carburant nécessaire pour chaque trajet

Superviser le chargement de l’appareil dans le respect des règles de sécurité

Assurer une veille active sur l’évolution des réglementations aériennes

Rédiger et vérifier les documents techniques réglementaires

Organiser les escales intermédiaires et gérer les modifications de route

Optimiser les coûts opérationnels de chaque vol

La pratique de l’anglais technique propre à l’aviation est indispensable : les échanges avec les équipages et les partenaires internationaux se déroulent fréquemment dans cette langue. La maîtrise des logiciels spécialisés de planification de vol et de gestion opérationnelle (de type TMS ou systèmes de gestion des vols) est également attendue dès l’entrée dans le métier. Ces outils structurent le quotidien du gestionnaire et conditionnent la fluidité des opérations.

Les compagnies aériennes et les prestataires d’assistance en escale recrutent régulièrement, notamment lors des pics saisonniers de trafic. Les aéroports franciliens (Roissy-CDG et Orly) offrent des niveaux de rémunération supérieurs de 10 à 15 % à la moyenne nationale.

Le poste ouvre sur des évolutions vers des fonctions d’encadrement ou de responsable d’exploitation. Des avantages liés aux horaires décalés s’ajoutent au salaire de base : primes d’astreinte, indemnités de nuit et RTT dans les grandes structures.

En début de carrière, la rémunération se situe autour de 26 000 € brut par an (soit environ 2 200 € brut mensuel), conformément aux grilles conventionnelles du personnel au sol des entreprises de transport aérien. Après quelques années d’expérience, elle progresse vers 38 000 € brut annuel. Les profils seniors ou à responsabilités managériales peuvent atteindre 55 000 € brut par an, voire davantage dans les grandes compagnies ou les hubs aéroportuaires. Les gestionnaires maîtrisant les outils de gestion aéroportuaire et l’anglais courant bénéficient d’une valorisation salariale supplémentaire. Les perspectives d’évolution mènent vers des postes de responsable des opérations aériennes, de responsable d’exploitation ou de directeur de site aéroportuaire.

L’accès au métier de gestionnaire aérien se fait généralement après un BTS Transport ou un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en logistique, gestion des transports ou exploitation aéronautique. Certains postes sont accessibles dès le niveau bac avec une formation spécialisée, notamment via l’École Nationale de l’Aviation Civile (ENAC).

Dans un premier temps, il est possible de suivre un BTS Tourisme avant de se spécialiser dans le management du transport et de la logistique.

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