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Le directeur de rĂ©gion doit gĂ©rer les Ă©quipes de vente d’une entreprise au niveau de son pĂ©rimètre. Il doit Ă©tablir une bonne stratĂ©gie commerciale et informer l’entreprise des rĂ©sultats obtenus. Pour occuper cette fonction, il faut suivre une formation professionnalisante en business et management au sein d’une grande Ă©cole de commerce.

  • spĂ©cialiste de ventes rĂ©gionales. 
  • responsable rĂ©gional des ventes ;
  • animateur rĂ©gional ;
  • directeur de groupe ;

gérer l’activité d’un ensemble de magasins suivant la politique commerciale choisie

contrôler l’état des stocks et de services de chaque magasin du réseau

développer les ventes réalisées auprès de chaque magasin, en vue d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise

recruter, conseiller et assister les équipes de ventes

Assurer la cohésion du réseau de distribution

Organiser les opérations d’animation nécessaires

Négocier et signer les contrats de vente

Faire le reporting auprès de la direction commerciale de l’entreprise

Le directeur de ventes rĂ©gionales joue un rĂ´le stratĂ©gique qui valorise en mĂŞme temps l’entreprise et la rĂ©gion de service. Si vous choisissez cette voie, vous aurez de belles opportunitĂ©s professionnelles grâce Ă  vos nombreux contacts.

En travaillant en tant que directeur rĂ©gional, vous enrichissez votre expĂ©rience sur cette fonction Ă  responsabilitĂ© commerciale. En effet, vous aurez l’occasion de dĂ©velopper votre sens de l’analyse et votre aptitude organisationnelle. En outre, si vous ĂŞtes efficace dans vos stratĂ©gies, vous pouvez gagner des primes consĂ©quentes en plus de votre salaire fixe.

En dĂ©but de carrière, le directeur rĂ©gional touche en moyenne 3 500 € par mois. Pour un cadre confirmĂ©, le salaire mensuel peut atteindre 5 500 €. Ce spĂ©cialiste de ventes rĂ©gionales peut prĂ©tendre Ă  une rĂ©munĂ©ration brute de 6 500 € Ă  8 000 € en fin de carrière.

Un jeune cadre qui fait ses preuves peut rapidement Ă©voluer en responsable d’agence ou de Business Unit. Il peut aussi tenir un poste Ă  responsabilitĂ© pour piloter la stratĂ©gie globale d’une agence. En tout cas, il peut toujours tirer profit de son expĂ©rience managĂ©riale pour viser un poste plus haut de manager. Voici les diffĂ©rentes possibilitĂ©s d’évolution de carrière dans ce mĂ©tier : 

  • directeur agence
  • directeur des opĂ©rations
  • directeur technique
  • BU manager
  • coordinateur de projet commercial

Pour devenir directeur de ventes au niveau d’une rĂ©gion, il vous faut une formation en commerce et en management. Un parcours professionnalisant bac + 3, +4 et +5 auprès de notre Ă©cole de commerce INSEEC est une excellente option. 

Nos Ă©tudiants bĂ©nĂ©ficient d’un taux d’employabilitĂ© très Ă©levĂ© Ă  l’issue de leur formation. Vous pouvez choisir un parcours Bachelor pour atteindre le BAC+3. Ă€ partir de la troisième annĂ©e, l’alternance est possible avec un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Et après le bachelor vous pouvez continuer en grade Master ou Master of Science.  L’un des cursus suivants peut vous former Ă  devenir directeur rĂ©gional :

Quelles études pour devenir directeur régional ? 

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