Grande Ecole Ressources Humaines à Bordeaux

Suivre le Grade de Master RH de l’INSEEC Bordeaux, c’est se former dans une ville en pleine croissance, réputée pour sa qualité de vie et son dynamisme économique. Bordeaux rassemble de nombreuses entreprises, start-up, sièges sociaux et structures publiques où les enjeux RH sont centraux.

Vous y développez une vision stratégique des ressources humaines, tout en cultivant une approche humaine, agile et ancrée dans les évolutions sociétales. Vous apprenez à accompagner la transformation des organisations, à faire émerger les talents et à donner du sens à l’action collective.

Oui, le Grade de Master RH de l’INSEEC Bordeaux est accessible via le concours du Programme Grande École. Selon votre profil, vous pouvez passer :
le concours BCE (Banque Commune d’Épreuves) si vous venez d’une classe préparatoire ;
le concours ÉVOLUTION pour une admission parallèle après un Bac+2 ou Bac+3.

L’épreuve phare du processus est l’entretien de motivation, qui vous permet d’exprimer votre projet, vos valeurs et votre vision du métier. L’objectif n’est pas de réciter un parcours parfait, mais de prouver votre envie de vous engager dans une formation professionnalisante et exigeante.

Oui, vous avez la possibilité de suivre le Grade de Master RH en alternance dès la 3e année du programme. Ce format vous permet de mettre immédiatement en application ce que vous apprenez, tout en prenant part à la gestion réelle des ressources humaines au sein d’une entreprise.

Grâce à son vaste réseau d’entreprises partenaires, l’INSEEC vous accompagne activement dans votre recherche d’alternance. Vous développez votre posture professionnelle, gagnez en confiance et devenez progressivement acteur de votre propre parcours.

Le programme est dispensé sur le campus INSEEC Bordeaux, dans le quartier des Chartrons. Cet environnement moderne, innovant et connecté au monde de l’entreprise vous offre :
des espaces collaboratifs propices à l’échange et à la créativité ;
une vie de campus stimulante, portée par l’engagement et la diversité des profils.

À l’INSEEC, vous êtes encouragé à vous impliquer, à créer, à prendre des responsabilités. Chaque initiative est une occasion de progresser, de vous révéler et de préparer votre avenir avec cohérence.

Durant votre alternance ou vos stages, vous serez amené à travailler sur des projets concrets tels que :
la mise en place de processus de recrutement ou d’intégration ;
la gestion de plans de formation, d’enquêtes internes ou d’outils RH digitaux ;
la participation à des projets de transformation ou de dialogue social.

Ces expériences vous permettent de prendre part à la vie des organisations, de proposer des solutions et de gagner en autonomie. À l’INSEEC, vous apprenez à construire des réponses utiles et humaines, avec méthode, rigueur… et sens du collectif.