Qu’il s’agisse d’une agence ou d’un annonceur, les compétences liées au marketing digital sont de plus en plus prisées.
Devenir un expert du marketing digital requiert avant tout un solide background marketing et commercial.
Edouard Bourbon
Directeur de programme – campus de Paris
Pourquoi choisir la formation MSc Marketing Digital & E-business ?
Les métiers du marketing digital tendent à devenir néanmoins de plus en plus pointus. Pour qu’une marque puisse gagner en visibilité et en notoriété, le « marketeur » doit faire preuve de créativité tout en sachant développer des compétences techniques qui lui permettront de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Les entreprises sont en attente de collaborateurs bien formés, sensibilisés à la notion de retour sur investissement. Par définition, tout devient plus mesurable et par conséquent toutes les actions marketing peuvent être optimisées.
Le MSc Marketing Digital & E-business répond à des attentes spécifiques du marché. L’accent est mis aussi bien sur l’expertise des leviers organiques que les leviers payants. Le programme a pour ambition de former de futurs collaborateurs à des techniques métiers tout en développant un esprit critique quant aux évolutions technologiques à venir.
Edouard Bourbon, directeur de programme – campus de Paris

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert en marketing
Les titulaires d’un BAC+ 3 peuvent candidater en MSc 1ère année, les titulaires d’un BAC+4 directement en MSc 2ème année.
- Volume horaire 1ère année de MSc : 441 heures
- Volume horaire 2ème année de MSc : 441 heures
Comment candidater au MSc Marketing Digital & E-business de l’INSEEC ?
Les conditions pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) sont :
- Pour une entrée en 4ème année (MSc1) : un titre RNCP de niveau 6 et/ou 180 ECTS validés dans un cursus équivalent au domaine concerné.
- Pour une entrée en 5ème année (MSc2) : un titre RNCP de niveau 6 et/ou 240 ECTS acquis dans un cursus équivalent au domaine concerné.
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Quels sont les cours du Master of Science Marketing Digital & E-business ?
Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et est mis à jour avant chaque rentrée.
Les cours de 1ère année
MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES – 1ÈRE ANNÉE
Business Game
Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.
Ateliers techniques professionnels et Management Personnel
- Rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d’équipe et conduite de réunion.
- Techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du trac, techniques de management et leadership (PRADITUS).
- Bilan de compétences, coaching, digitalisation du CV et techniques de recherche d’emploi au niveau national et international, préparation à la soutenance du mémoire de recherche appliqué.
Conférences Métiers
Présentation des métiers du secteur par des professionnels.
COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX
Gestion budgétaire et Tableaux de Bord
L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord.
Business Plan et Création d’entreprise
Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires : Conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise.
Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.
Stratégie d’entreprise
Une méthodologie précise d’analyse des besoins des clients, de la structure des marchés et de la dynamique des concurrents pour identifier les opportunités et les menaces de l’environnement, est présentée.
Négociation
Ce séminaire est centré sur une négociation dans un contexte national et international.
Il faudra notamment prendre en compte la dimension culturelle et définir son impact dans une négociation internationale. La négociation nationale sera centrée sur le processus de vente au moyen de jeu de rôle.
Anglais
Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial. Les étudiants peuvent avoir l’obligation de passer le TOEIC en fonction de leur campus d’accueil.
Informatique de Gestion
Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers.
Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.
Business game
Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.
Business Skills
What makes a successful business person?
Internal and external communication skill; managing your priorities and deadlines; organization and time management skills; how to be a great listener, writer and speaker; effective sales techniques; effective group dynamics and project management skills; understanding international business culture.
COURS SPÉCIALISÉS
Marketing digital
À travers des études de cas, ce module a pour objectif de maîtriser les outils propres au marketing et à la communication sur Internet, en abordant principalement :
• Les dernières tendances du e-commerce (m-commerce/ f-commerce…).
• L’intégration du Web 2.0 aux stratégies marketing.
• Présentation et maîtrise des outils du Web analytics.
• Élaboration d’une stratégie marketing et commerciale sur les différents médias sociaux.
Communication digitale
Définir et mettre en place une stratégie de communication digitale permettant d’optimiser les interactions entre les différents canaux (publicité, blog, advert gaming, réseaux sociaux, partage de contenus…).
Mise en œuvre de solutions digitales intégrées à la communication globale, et génératrices de valeur.
Marketing engineering
• Les statistiques appliquées au marketing (maîtrise de logiciels spécialisés – MEXL).
• Collecte, traitement et analyse des bases de données.
• Maîtrise des panels (panels utilisateurs et panels distributeurs).
• Mise en application des matrices McKinsey, BCG…
Web analytics
Panorama des solutions de création de site internet (CMS, développement PHP, outils WYSIWYG…).
Présentation des différents outils d’analyse, de la fréquentation d’un site internet, principaux indicateurs : origines, taux de conversion, temps passé…
Social media strategy
Connaissance et maîtrise des principaux médias sociaux, usages et bonnes pratiques par les entreprises. Présentation des différents outils d’analyse et de veille, adaptation du message à la stratégie de l’entreprise (positionnement, ciblage, indicateurs clé de performances et évaluation).
Environnement juridique du e-commerce
Connaître le positionnement de l’entreprise dans l’environnement juridique.
Connaître les contraintes juridiques encadrant le commerce en ligne et de façon plus large le business sur internet.
Maîtrise des logiciels PAO
Introduction à la création publicitaire.
Compréhension des contraintes des différents intervenants de la chaîne graphique.
Apprentissage des fondamentaux de Photoshop et Illustrator afin de produire du contenu publicitaire.
Mise en application sur des projets réels et des études de cas.
Les cours de 2ème année
MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Droit Appliqué au Web et aux Nouvelles Technologies
Le droit associé au courrier électronique, à la cyber distribution ou le droit lié aux e-commerçants. Protection du consommateur ; la gestion juridique des BDD ; le droit des marques, et les problématiques liées à la sécurité informatique.
Ateliers Techniques Professionnels et Management Personnel
Rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d’équipe et conduite de réunion.
Techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du trac, techniques de management et leadership (PRADITUS)
Bilan de compétences, coaching, digitalisation du CV et techniques de recherche d’emploi au niveau national et international, préparation à la soutenance du mémoire de recherche appliqué.
Ateliers LinkedIn.
Méthodes Agiles et Innovation
Méthodes d’innovation et d’amélioration produit.
Conférences Métiers
Présentation des métiers du secteur par des professionnels.
CONCEPTION D’INTERFACE UTILISATEUR
UI Design
Permettre aux étudiants d’acquérir les compétences de base sur les logiciels Photoshop et Illustrator afin de pouvoir répondre aux exigences des entreprises durant leur stage. Savoir utiliser le ou les logiciels adéquats selon la demande. Découvrir les outils standards de l’industrie et les livrables de projets spécifiques dans l’UI. Comprendre la définition et les principes du design UI/UX afin de concevoir avec intention.
UX Design
Comprendre les étapes de réalisation d’un projet pédagogique, les intervenants et leur rôle. Savoir identifier les utilisateurs cibles et leurs besoins. Définir des parcours et les leviers clés de conversion. Illustrer et présenter les partis-pris fonctionnels.
Conception et Développement d’un Site E-Commerce
Méthodes et outils de création web.
Logiciels Dédié à la Production de Site Marchands
Panorama de logiciels utilisés pour la création de sites marchands.
STRATEGIE DIGITALE
Stratégie Digitale
Connaissance et acquisition d’une clientèle mono et/ou multicanal. Développer les capacités de développement, d’animation et d’intégration de l’offre dans un contexte multicanal.
Web Analytics et Mesure de la Performance
Ce module aborde les problématiques autour de l’audience d’un site web (également appelée Web Analytics) permettant de quantifier la fréquentation d’un site en fonction d’indicateurs tels que le nombre de visiteurs uniques, les pages vues, les visites, la durée moyenne des visites, etc. Plan de campagne. Développement et animation du catalogue papier. Conception et marketing des catalogues numériques. Systèmes de personnalisation. Distribution duale, communication et promotion des ventes intégrées. Cultures et organisation multicanales. Transposition et adaptation de techniques de merchandising au web.
Focus Marché et Innovation
Panorama des acteurs clé du secteur.
ACQUISITION DE TRAFIC ET COMMUNICATION
SEO et SMO
L’objectif de ce module est de donner les clés pour comprendre les enjeux du SEO (Search Engine Optimization). Piloter sa présence en ligne devient un véritable levier de communication et de croissance de l’entreprise.
SEA
Comprendre le fonctionnement des liens sponsorisés et de Google Ads. Mettre en place une campagne avec Google Ads. Gérer une campagne et suivre les performances
E-Mailing : Performance et Design
Compréhension des phases et des divers aspects d’une gestion d’envoi d’emails, la compréhension et la maîtrise des différents techniques d’envoi ainsi que leurs évolutions récentes, la capacité à gérer de manière optimale la délivrabilité ainsi que l’analyse des statistiques de performance d’une campagne.
Stratégie d’Acquisition
Maitriser les spécificités des ROI du marketing digital. Établir un diagnostic de la stratégie. Mesurer l’impact des campagnes.
CONVERSION ET FIDELISATION
Community Management & Social Média Strategy
Connaître les techniques de gestion de communautés : identification des réseaux d’influence, bonnes pratiques et usages des principaux acteurs. Optimiser la notoriété de la marque et sa e-réputation grâce à une communication maîtrisée et optimisée sur les réseaux sociaux.
Customer Relationship Management
L’objectif du module est d’examiner les aspects stratégiques et tactiques de la gestion de la relation client (CRM) de manière intégrée.
Achats Média Online
Connaître les différents aspects de la publicité Digitale. Construire étape par étape sa stratégie de communication publicitaire. Mettre en place, évaluer et optimiser le ROI d’une campagne.
Brand Content et Storytelling
Sensibiliser les étudiants à l’approche transmédia storytelling et à l’impact des nouvelles technologies sur notre consommation médiatique et la communication de marque. Leur apprendre les fondements du storytelling de marque. Les initier à la réalité virtuelle, à la réalité augmentée ou mixte.
Stratégie d’Affiliation
Connaissance et compréhension du marché de l’affiliation. Connaissance des leviers utilisés. Savoir intégrer une stratégie affiliation dans son mix acquisition web.
EXAMENS ECRITS & SOUTENANCE MEMOIRE
Examens écrits 28h
Soutenance mémoire 4h
Quelles sont les rentrées et les rythmes d’études ?
Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contacter directement le service des admissions.
Le rythme de cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue).
Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc2), 24 mois (MSc1 + MSc 2) ou 18 mois pour les rentrées décalées de Mars (poursuite d’études en MSc2) .

Quels sont les débouchés métiers après un MSc Marketing Digital & E-business ?
- Responsable/manager de la Communication, (directeur)
- Responsable/manager Communication Digitale (directeur)
- Manager marketing/Responsable Marketing, Marketing Digital (directeur)
- Chef de projet/de produit marketing et digital/webmarketing
- Responsable de Conception Communication Multimédia
- Chargé(e) / Chef de Projet Communication/Communication digitale
- Consultant en Communication/Communication digitale
- Manager, Responsable stratégies de communication digitale/Digital campain manager
- Manager, Responsable stratégies de référencement digital (SEO, SEM, SEA)/Digital strategy activation specialist
- Traffic Manager
- Digital Account Manager
- Social media manager/Community Manager
- Chargé(e) d’Etudes Médias/Trader media/Digital trader
- Chargé(e) de Projet Web/Webmaster
- Responsable e-Business/e-commerce
- Marketing Data Officer Chef de projet Data/webanalyst/data strategist
Pour consulter les fiches métiers détaillées par spécialisation.
Quels sont les blocs de compétences métiers développés pour le titre RNCP Manager de la communication et du marketing digital ?
La certification professionnelle permet de préparer les blocs de compétences suivants :
- Définir la stratégie de communication et de marketing digital
- Mettre en œuvre les actions de communication et de marketing digital
- Coordonner les relations avec les prestataires et les partenaires
- Gérer une équipe de communication
Certification professionnelle de « Manager de la Communication et du Marketing Digital », code NSF 320, délivrée par l’INSEEC MSc(CEE-SO, CEE-RA, CEFAS), enregistrée sous le numéro 34577 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences du 1er juillet 2020.
La certification est délivrée par capitalisation de la totalité des blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être confirmée pour obtenir le bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. Elle est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Retrouvez les blocs de compétences associés à ce titre RNCP en cliquant ici.
Quelles sont les modalités pédagogiques du MSc Marketing Digital & E-business ?
Méthodes d’enseignement
- Enseignements magistraux et cours interactifs
- Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
- Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique
Modalités d’évaluation
- Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
- Présentations orales individuelles et en groupe
- Dossiers individuels et en groupe
Méthodes et outils
- Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.
Quels sont les frais de scolarité 2023/2024 pour intégrer la formation en MSc Marketing Digital & E-business ?
Formation initiale :
- Entrée en MSc1 : 9950 €
- Entrée directe en MSc2 : 11 950 €
- MSc1 + MSc2 : 21 900 €
Formation continue (alternance) :
- Formation 24 mois : 21 200 € HT
- Entrée directe en MSc2 : 12 550 € HT
Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont dus par l’OPCO et l’entreprise signataire du contrat.
VAE/VAP :
- VAE : 4 200 € HT
- VAP : 850 € HT
Pack étudiants internationaux : Cotisation obligatoire de 490 € pour les services d’accompagnement exclusifs aux étudiants internationaux
Quelles sont les aides au financement à l’INSEEC ?
L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement :
- Le rythme alterné, en stage ou contrat d’alternance
- Le droit à la formation via le CPF
- Les partenariats bancaires
les chiffres-clés de la formation en MSc Marketing Digital & E-busines*
74%
Taux de satisfaction global sur un échantillon interrogé de 8 138 apprenants – Promotion 2022
99%
Taux d’obtention de la certification – Promo 2021
*détails par campus sur demande
Quelle est la politique Handicap dans notre école ?
Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.
Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.
Contacts des référents handicap par campus :
Bordeaux : Maxime DOUENS – mdouens@inseec.com
Lyon : Anissa GASMI – agasmi@inseec.com
Paris : Priscila SELVA – pselva@inseec.com
Chambéry : Clément BERTACCO – cbertacco@inseec.com
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