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BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise)

La certification professionnelle visée

Certification professionnelle « BTS – Gestion de la PME » de niveau 5 (EU), code NSF 314, délivrée par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, enregistrée sous le numéro 38363 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Décision de France Compétences (fiche publiée le 1 janvier 2024).

Les objectifs et compétences

L’objectif du BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est de former des professionnels polyvalents capables d’accompagner le dirigeant dans la gestion globale et le développement de la PME.

Le programme développe des compétences nécessaires en :

Le contenu

Le programme du BTS GPME (1379 h de formation sur deux ans) est composé d’enseignements généraux et d’enseignements professionnels. Les cours sont dispensés en face à face pédagogique (cours magistral, ateliers, mix pédagogique…).

Les cours présentés ci-dessous peuvent varier légèrement selon le campus. Chaque année, le programme est mis à jour pour suivre les évolutions de la gestion d’entreprise et des pratiques administratives.

Enseignements professionnels

Enseignement généraux

Les modalités d’évaluation

Le BTS GPME de l’INSEEC repose sur une évaluation continue tout au long des deux années de formation, combinée à des examens nationaux organisés sous la responsabilité du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Chaque module donne lieu à des évaluations régulières, écrites ou orales, individuelles ou en groupe, permettant de mesurer la progression de l’étudiant dans l’acquisition des compétences attendues. Ces évaluations prennent la forme de contrôles continus, de dossiers professionnels, de mises en situation pratiques et de présentations orales.

  • Des études de cas .
  • Des évaluations en milieu professionnel, à partir des missions réalisées en entreprise dans le cadre de l’alternance.
  • Des épreuves orales et de langue vivante étrangère.

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes. 

Le diplôme est reconnu par l’État (niveau 5 RNCP) et permet d’obtenir 120 crédits ECTS (60+60), ouvrant la voie vers une insertion professionnelle directe ou la poursuite d’études en Bachelor, en BBA ou en Programme Grande École.

Le diplôme est également accessible par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

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École de commerce à Bordeaux (1/6)

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    • Ateliers coaching

      Sessions hebdomadaires pour perfectionner votre CV, préparer vos entretiens, optimiser votre profil LinkedIn et votre pitch professionnel.

      • La première année du BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est accessible aux étudiants titulaires ou en cours d’obtention du baccalauréat, toutes filières confondues (générale, technologique ou professionnelle), ainsi qu’aux titulaires d’un DAEU ou d’un diplôme étranger équivalent.
      • Candidature sur Parcoursup et accompagnement à la recherche d’alternance via le formulaire en ligne
      • L’admission directe en deuxième année est ouverte aux étudiants ayant validé ou en cours de validation d’une première année de BTS GPME ou d’un cursus équivalent.
      • La candidature s’effectue via le formulaire en ligne.

      Retrouvez tous nos BTS sur Parcoursup !

      Quels sont les frais de scolarité du BTS GPME ?

      1. Admission Bac
      2. 1ère année 1an8 175€
      3. 2ème année 1an8 175€
      4. Diplôme BTS

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      Type d'événement

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      Campus

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      • gérer la relation avec les clients et fournisseurs ;
      • participer à la gestion des ressources humaines et de la comptabilité ;
      • de contribuer au développement de la PME.

      Contrairement au contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation poursuit des objectifs distincts. Il s’adresse à une audience plus variée, incluant les jeunes de 16 à 25 ans ainsi que les demandeurs d’emploi adultes. Son but premier est de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition de compétences ciblées et directement applicables. Les certifications visées peuvent être des diplômes, des titres professionnels ou des CQP.

      • polyvalence dans la gestion administrative et commerciale ;
      • capacité d’organisation et de planification ;
      • esprit d’analyse pour anticiper les besoins de l’activité ;
      • aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, personnel) ;
      • sens des responsabilités.

      • dépôt du dossier de candidature en ligne (sur ou hors Parcoursup) ;
      • pré-entretien pour évaluer votre projet professionnel et votre motivation à participer à la gestion d’une PME ;
      • puis entretien sur site pour découvrir le campus.

      • gérer la relation client et fournisseurs ;
      • participer à la gestion des risques de la PME ;
      • gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines ;
      • soutenir le fonctionnement et le développement de l’activité.

      Spécialisations

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