Master of Science International Business Management

MSc & MBA
Bac +3, Bac +4, Bac +5
Septembre, Février
initial, alternance
Bordeaux, Paris, Lyon, Chambéry, Rennes
Anglais
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La formation MSc International Business Management (100% Anglais) 

Dans un contexte économique de plus en plus tourné vers la mondialisation, les échanges internationaux ne se limite plus aux simples échanges économiques. 

Au-delà des problèmes purement commerciaux, nous sommes de plus en plus confrontés aux notions de culture, d’environnement, de géopolitique et de stratégie. 

L’objectif de ce programme est de former les futurs managers afin qu’ils soient capables d’évoluer et de réussir dans l’univers complexe et dynamique du commerce international. 

2 étudiantes qui travaillent en cours

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert du management d’équipe et de projets à dimension internationaux. 

Les titulaires d’un BAC+ 3 peuvent candidater en MSc 1ère année, les titulaires d’un BAC+4 directement en  MSc 2ème année.   

Ce programme complet s’adresse aux étudiants ayant un projet professionnel, orienté business et international. Entièrement enseigné en anglais, le MSc2 International Business Management forme les étudiants au développement commercial mais aussi à d’autres postes transverses leur permettant de gérer l’activité et le développement d’une unité internationale. 

Le caractère transversal du contenu permettra également aux étudiants d’avoir une approche multiculturelle des marchés, permettant la mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales adaptées aux différents continents. 

L’objectif de ce programme est de former les futurs managers internationaux et de leur fournir des capacités élevées leur permettant de faire face aux défis et aux risques pour réussir dans l’univers dynamique et complexe du commerce international. 

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Les Cours 

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et est mis à jour avant chaque rentrée.

Les cours de 1ère année

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES – 1ÈRE ANNÉE

Business Game

Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

Ateliers techniques professionnels et Management Personnel

  • Rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d’équipe et conduite de réunion.
  • Techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du trac, techniques de management et leadership (PRADITUS).
  • Bilan de compétences, coaching, digitalisation du CV et techniques de recherche d’emploi au niveau national et international, préparation à la soutenance du mémoire de recherche appliqué.

Conférences Métiers

Présentation des métiers du secteur par des professionnels.

COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX

Gestion budgétaire et tableaux de bord

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord. 

Business Plan et Création d’entreprise

Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires : Conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise.

Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.

Stratégie d’entreprise

Une méthodologie précise d’analyse des besoins des clients, de la structure des marchés et de la dynamique des concurrents pour identifier les opportunités et les menaces de l’environnement, est présentée.

Anglais

Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial. Les étudiants ont l’obligation de passer le TOEIC.

Informatique de Gestion

Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers.

Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.

Business Skills

What makes a successful business person?

Internal and external communication skill; managing your priorities and deadlines; organization and time management skills; how to be a great listener, writer and speaker; effective sales techniques; effective group dynamics and project management skills; understanding international business culture.

Business game

Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise. 

COURS SPÉCIALISÉS

B2C Marketing

This course aims to illustrate the existing links between economics and marketing (Maslow/Schwartz/Rokeach/Murray). The following fundamental concepts in BtoC Marketing will be presented: Purchasing patterns; The role of key players; Segmentation; Analysing the supply; Studying the demand; Cultural behavior patterns; Company response and strategy. 

International business law

This course aims to introduce legal issues which arise in negotiating, concluding and executing contracts in an international context. Such knowledge will help future global executives anticipate complex transactions abroad. Such transactions may involve contracting parties from several countries and the execution of contractual obligations in several nations. 

International marketing

Based on a case-study approach, this course will review classic and web-based marketing strategies, focusing on the international challenges facing today’s global corporations. Students will study – among other approaches – some or all of the following strategic models: Blue Ocean Strategy; Megatrends and the Emergence of Metamarkets; Market Specialty as Differentiation; Customer-Led Business. 

International trade

An introduction to the terminology, basics and initial concepts of international trade. This course provides the students with tools enabling them to think strategically in a global environment. 

International purchasing and supply chain logistics

This course teaches the fundamentals of the procurement processes used by international corporations. Classes will combine theory and practical applications to illustrate the following key processes and actions: Purchasing Objectives, Procurement Process, Invitation to Tender, Vendor Selection and Management, Contract Negotiation, Supply Chain Management, Service Level Agreements, Quality Assurance, Legal and Contractual Obligations. 

Global geopolitical and international relations

This seminar explores the role of international business and politics and their impact on global current events. From China to the Middle East, and from the United States to Europe, this course embraces such key factors as oil, terrorism, religion, demographics and ecology. 

Incoterms and payment methods

By using various examples of leading international groups (LVMH, PPR…), this seminar introduces brand Incoterms is an abbreviation of « International Commercial Terms » published by the International Chamber of Commerce. Participants are introduced to this set of rules established for the interpretation of the most commonly used trade terms in foreign trade which parties to a contract can agree upon to avoid misunderstandings, disputes and litigation. 

Focus on foreign market

Identify the consequences and lessons of the coronavirus crisis on globalization. Explore current issues concerning the macroeconomic, business and institutional environments and to analyse their implications for investment, firms’ operations and doing business. 

Know how to identify international risks and opportunities in the international. To assess the institutional environment in which firms operate and the main institutional obstacles facing private businesses; Develop strategies and plans for a product / service launch, market entry for a company in a foreign country. Understand how to compete in international markets and the need for “global team” organizational structures designed to manage global companies and opportunities. 

Les cours de 2ème année

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES – 2ÈME ANNÉE

Ateliers techniques professionnels et management personnel

Rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d’équipe et conduite de réunion. 

Techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du trac, techniques de management et leadership (PRADITUS) 

Bilan de compétences, coaching, digitalisation du CV et techniques de recherche d’emploi au niveau national et international, préparation à la soutenance du mémoire de recherche appliqué. 

Ateliers LinkedIn. 

Certification RSE

Outils de gestion informatisée

Logiciels (Excel, Word, VBA, logiciels professionnels). 

Conférences métiers

Présentation des métiers du secteur par des professionnels. 

INTERNATIONAL MANAGEMENT

International marketing

The objective of this course is to understand the principles which govern marketing activities in a global environment.  

The course covers international market entry, product launches, marketing strategies and promotions.  

Students are expected to make presentations, analyze cases.  

They learn to design a basic international marketing business plan. 

International business law

This course introduces students to the special legal problems which arise in negotiating, concluding and executing contracts in an international context. International transactions may involve contracting parties from several nations and/or the execution of contractual obligations in several different nations. Special emphasis is given to the question of choice-of-law. The question of the legal implications of e-commerce is also discussed.

International relations and geopolitics

This course deals with the interplay of Governmental and Corporate interests in our contemporary world. It addresses the different types of power used to obtain global objectives and the hierarchies of power and influence on the planet today. 
It also implies the understanding of pressures and processes that drive a company to become an international business. 

International negociation

Introduces students to the different negotiation techniques with an eye to the cultural context (Europe, USA, North Africa, Asia and Latin America). Participants learn how to use a win/win approach and appreciate the importance of gaining a sound knowledge of the profile of buyers. The course also stresses the importance of learning and analyzing the key points needed to succeed in negotiation. 

International market research

Basic theory, tools and actual examples of techniques used in market research. 
How research can be used to help make informed strategic as well as marketing decisions to help create opportunities/solve real business problems. 
How to introduce products into different geographic areas. 

Supply chain management

How purchasing functions in accompany, and the major strategies of purchasing. 
Determine and prioritize the criteria of choice for a supplier. 
Import and export in the best conditions. 
Sourcing and e-sourcing. 
Management of production. International logistics and development. Drive the supply chain. 

Risk management

Globalization – today’s market realities compel medium and large size corporations to expand internationally in order to meet the growth demanded by investors. 

The vision of this course is to provide the basic tools and insights into deciding whether to take a company international, and how to analyze and manage the associated risks.  Students will also be required to make a series of presentations, as if to a board of directors, about their findings. 

Cross cultural management

In today’s cosmopolitan workplace, corporations have noticed an inability of most managers to successfully work with cultural diversity.  The need for cultural awareness is driven by both the increasing internationalization of business brought about by post World War II globalization and the increased desire for diversity in the workplace.   

Growth and diversification

Investors and shareholders want growth in their investments.  Future businesspeople need to know the tools, terminology, techniques, legal considerations, and risks in order to manage a company and meet investor and shareholder expectations. This course seeks to expose students to growth so they can successfully manage a company and meet investor / shareholder expectations. 

Export strategies

Understand the basic concepts of international sales strategies (licensing, exports etc.) 

Provide a global understanding of what business development is, outlining the various forms it can take Sharing personal experience of global account management across industries and countries, for students to grasp the scope of the function and how it is performed in the professional field. 

FINANCE AND MANAGEMENT

International accounting

Introduces participants already familiar with the principles of French accounting to the rules prescribed by the Generally Accepted Accounting Principles used in Anglo-American countries (the US, UK, etc.) and spheres of influence. 

  

Incoterms and payment methods

Incoterms is an abbreviation of « International Commercial Terms » published by the International Chamber of Commerce. Participants are introduced to this set of rules established for the interpretation of the most commonly used trade terms in foreign trade which parties to a contract can agree upon to avoid misunderstandings, disputes and litigation. 

International financial techniques

Understand the financial needs associated with basic operations in contemporary international commerce. 
Acquire the indispensable techniques for international financial management. 
Learn to choose and use the best tools with a solid approach. 

Financial risk management

Financial risks associated with international commerce. 
Organizations capable of intervention and the main techniques they propose. 
The importance of short-term finance and cash flow management. 

KEY MARKETS

American market

This course deals with the economic, social and political context of business activities throughout North America. Special attention is paid to the factors that shape the business environment. How do they face the growing competition of the new emerging markets? 

Indian market

The course will familiarize the students with the special social, cultural, political and historical features of India and help the students grasp the economic realities of India in the era of globalization and its role in world economy, including the presentation of the multifaceted features of India and its economic awakening. 

Latin American market

The course highlights the differences between management and corporate structures in South America and the West. It also outlines the skills needed for successful management in the Latin American environment. Other topics including manufacturing and sourcing, tips for the successful export of products to South American. 

Chinese market

Identify the principal poles of commerce in China and acquire the reflexes needed to successfully address the Chinese consumer. How to approach and learn China’s socio-cultural and political influences within the context of economic globalization. Acquire a perspective of the nation’s evolution. 

Japanese and korean market

Introduces participants to the difficulties foreign companies encounter and the requirements they need to meet in order to enter the Japanese market. The markets characteristics and business opportunities will be presented and discussed. Participants also gain familiarity with the history and macroeconomics of Japan, as well as the Japanese distribution system. 

African market

The influence of Mining and Petroleum Corporations. Global influences within Africa. Global investments within Africa. Practical advice on how to successfully manage in Africa. 
The course highlights the differences between management and corporate structures in Africa and Western Europe. It also outlines the skills needed for successful management in African environment. Other topics include guidelines for manufacturing and sourcing, tips for the successful export of products to Africa. 


2 rentrées par an et des rythmes d’études qui varient

Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contacter directement le service des admissions.

Le rythme de cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue). 

Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc 2), 24 mois (MSc1 + MSc 2) ou 18 mois pour les rentrées décalées de Mars (poursuite d’études en MSc2) .

Etudiant du campus lyonnais parti à l'étranger dans le cadre de son programme international business management

Les débouchés métiers après un MSc International Business Management (100% Anglais) 

  • Import-export manager  
  • Commercial engineer  
  • Sales manager  
  • Marketing manager  
  • Commercial executive  
  • Product manager  

Quelles sont les compétences métiers développées ?

  • Définir et décliner les orientations stratégiques de l’entreprise
  • Piloter la gestion comptable et financière de l’entreprise
  • Elaborer et suivre la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise
  • Elaborer et superviser une politique de conquête de nouveaux marchés à l’international dans l’optique de diversifier l’activité de l’entreprise
  • Négocier les achats et structurer l’ensemble des unités de production afin d’optimiser la compétitivité et la pérennité de l’entreprise
  • Définir la stratégie ressources humaines et en piloter la réalisation et le suivi au sein de l’entreprise
  • Concevoir et accompagner les processus de changements organisationnels et managériaux de la structure

Ce programme délivre le titre de « Manager du développement international » | TITRE RNCP Niveau 7

La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.

Pour plus de détails, veuillez consulter le référentiel en ligne :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36492

Quelles sont les modalités pédagogiques ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
  • Présentations orales individuelles et en groupe
  • Dossiers individuels et en groupe

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité 2022/2023 pour intégrer la formation ?

Formation initiale : 

  • Entrée en MSc1 : 10 950 €  
  • Entrée en MSc 2 après le M1 : 10 450 € 
  • Entrée directe en MSc2 : 12 250 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 23 100 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  12 750 € HT 

VAE/VAP :

  • VAE : 4 200€ HT 
  • VAP : 850 € HT 

Pack internationaux : 490€ 

Quelles sont les aides au financement ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres clés de la formation en MSc International Business Management

93%

Taux de satisfaction global par rapport à la formation – Promo 2019

83%

Taux de réussite – Promo 2019

84%

Taux d’employabilité – Promo 2019

69 %

Taux de CDI à 6 mois – Promo 2019  

Handicap

Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.


Contacts des référents handicap par campus :
Bordeaux : Anne-Sophie SCHENKELS – asschenkels@inseec.com
Lyon : Mylène BESTOSO – mbestoso@inseec.com
Paris : Priscila SELVA – pselva@inseec.com
Chambéry : Géraldine RIVAL – grival@inseec.com

Actualités

Mis à jour le 30 août 2022