L’INSEEC, école de management, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur international dans le secteur du conseil en ingénierie, un chargé de recrutement en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer d’une de nos formations diplômantes à BAC+5, titre RNCP de niveau 7.
Chargé(e) de recrutement
Lieu : Bordeaux
Diplôme visé : MSc
Année : 2 ans
Format : 1 semaine / 3 semaines
Type de contrat : Alternance
Secteur d’activité : RH & Santé
Accessibilité : Bac+3 / Bac+4
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie d’intégrer une école de commerce en alternance ? Alors postulez sans plus attendre !
Missions
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un Talent Acquisition Officer (H/F) en alternance.
Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous participez à l’intégralité du processus de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants et vous accompagnez la cellule recrutement dans son développement :
Vos missions au sein du service recrutement :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)
- Rédiger et diffuser les offres d’emplois
- Présélectionner les candidats par téléphone
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures
- Participer aux reporting
- Gestion des relations écoles
- Suivi d’intégration des consultants
- Réaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, organisation événements d’équipe, afterworks…)
Profil recherché
- De formation Bac +4 ou 5 en ressources Humaines, en droit, en GEA, en psychologie du travail ou en école de Commerce.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.
- Vous êtes autonome, réactif, dynamique et force de proposition
- Vous avez un bon relationnel pour échanger avec les candidats mais aussi avec les équipes au quotidien