Master of Science Risk Management, Contrôle & Compliance 

MSc
Bac +3, Bac +4, Bac +5
Septembre, Février
Initial, alternance
Paris
Français
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Pourquoi choisir la formation MSc Risk Management, Contrôle & Compliance ?

Depuis la crise de 2008, les organes de régulation de l’industrie financière française et étrangère ont renforcé leurs exigences par une floraison de nouvelles régulations. S’ils ont effectivement contribué à mieux contrôler la sphère financière et prévenir des risques des faillites et de crises par la diversité de leurs angles et portées (équilibre du bilan, prévention du blanchiment, de la corruption, prévention des risques opérationnels, et cetera), les textes réglementaires sont devenus un nouveau corpus de règles. 

Ces règlements prennent un caractère obligatoire et prégnant dans les organismes financiers, qui sont sujets à de très lourdes pénalités en cas de non-respect des règles. Les besoins se sont développés si rapidement qu’il a fallu recruter massivement ; cela a créé un « appel d’air » sur la formation articulée autour de ces problématiques : « Contrôle permanent et conformité ». 

Ce programme permet aux étudiants d’acquérir une formation adaptée aux attentes des organisations en matière de management des risques, de contrôle de gestion et de compliance. La formation met l’accent sur le rôle primordial au sein d’une organisation pour le contrôleur de gestion et le compliance officer ainsi que l’impact majeur d’un management de risque pertinent. Nous formons des étudiants qui participeront à la mise en œuvre de mécanismes de protection de l’entreprise et de prise de décision. Les métiers exercés le plus fréquemment sont : risques officer, contrôleur de gestion, consultant en gestion d’entreprise & management, compliance officer. 

Les étudiants INSEEC passent la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) dans le cadre de leur MSc Audit & Contrôle de Gestion.

Objectif de la certification

L’objectif de la certification « Expert(e) en Audit, Contrôle & Conseil » est de répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance. L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : accroissement de l’environnement réglementaire, du volume de données à traiter et analyser, de la digitalisation, de la technicisation, de la professionnalisation des missions et de l’environnement concurrentiel.  

Découvrez le MSc Risk Management, Contrôle & Compliance de l’INSEEC


Actualité Pôle Luxe

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert de la gestion des risques et de la conformité.

  • Volume horaire 1ère année de MSc : 441 heures
  • Volume horaire 2ème année de MSc : 441 heures

Comment candidater au Master of Science Risk Management, Contrôle & Compliance de l’INSEEC ?

Les pré-requis demandés

Le/la candidat.e doit justifier :

  • Pour une entrée en 4ème année (MSc1) : être titulaire d’un titre RNCP de niveau 6 et/ou avoir validé l’équivalent de 180 ECTS validés dans un cursus équivalent au domaine concerné.
  • Pour une entrée en 5ème année (MSc2) : être titulaire d’un titre RNCP de niveau 6 et/ou avoir validé l’équivalent de 240 ECTS acquis dans un cursus équivalent au domaine concerné.

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Quels sont les cours du Master of Science Risk Management, Contrôle & Compliance ?

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et mis à jour avant chaque rentrée.  

Les cours de 1ère année

COURS TRANSVERSAUX & FONDAMENTAUX – 1ÈRE ANNÉE

GESTION BUDGÉTAIRE & TABLEAUX DE BORD

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting.
L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord.

STRATÉGIES D’ENTREPRISE & BUSINESS PLAN

Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires :

  • Conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise.
  • Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.

BUSINESS ENGLISH

Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial.

LOGICIELS & OUTILS D’AIDE À LA DÉCISION

Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du
personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers.
Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.

BUSINESS GAME

  • Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion.
  • Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel.
  • Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées.
  • Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

OUTILS & METHODES PROFESSIONNELLES

  • Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (simulation professionnelle, prise de parole, etc.);
  • Des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

COURS SPÉCIALISÉS

COMPTABILITÉ

À la comptabilité générale est d’expliciter les “raisons d’être”, les principaux usages, les documents et les mécanismes de la comptabilité générale, notamment :

  • La finalité, le contenu et l’utilisation du Bilan et du Compte de Résultat d’une organisation.
  • Les mécanismes qui permettent l’articulation entre ces deux documents comptables.
  • L’enregistrement comptable des principales transactions de l’entreprise.
  • Ce module d’initiation à la comptabilité générale a pour objectif principal de doter tout(e) étudiant(e), quel que soit son projet professionnel, d’une culture comptable de base pour comprendre le contenu des états financiers, et s’en servir pour discuter avec des comptables.

FONDAMENTAUX DE L’ANALYSE FINANCIÈRE

  • Les outils modernes du diagnostic financier pour mener une analyse globale de l’entreprise.
  • Les outils d’aide au diagnostic financier : étude de la profitabilité, de la solvabilité et de la structure financière de l’entreprise.
  • Étude de la rentabilité.

CONTRÔLE DE GESTION

  • Calcul du seuil de rentabilité et calcul du point mort.
  • Techniques de la gestion budgétaire, pilotage de l’activité et tableaux de bord.
  • Analyse et utilisation du contrôle de gestion, méthodes de calcul des coûts, méthodes des centres d’analyse, imputation rationnelle des charges fixes, coût marginal, coûts partiels.

AUDIT INTERNE

  • Evaluation des opérations et du niveau de maitrise de l’entreprise.
  • Apport de conseils et étude des outils pour contribuer à la création de valeur ajoutée.
  • Evolution du métier d’auditeur.

AUDIT & COMMISSARIAT AUX COMPTES

  • Le séminaire aborde les missions d’audit des comptes ainsi que les procédures, les tests, les méthodes et outils d’audit.
  • Présentation de l’audit légal, aspects généraux et mise en œuvre de l’audit, appréciation du contrôle interne, vérifications spécifiques et rapports de fin de mission.
  • Les procédures analytiques, les contrôles physiques, les déclarations de la direction.

COMPTABILITÉ APPROFONDIE

  • Maîtrise de la procédure comptable.
  • Consolidation des comptes.
  • Affectation du résultat.
  • Réduction du capital.
  • Évaluation des titres.
  • Constitution de sociétés.
  • Augmentation de capital.
  • Convergence du PCG vers les normes IFRS.

ANALYSE FINANCIÈRE APPROFONDIE

  • Maitrise des concepts fondamentaux pour établir des prévisions financières.
  • Sources d’information, analyse sectorielle, analyse de la performance économique et financière, analyse de la structure financière et du mode de financement.

DROIT DES AFFAIRES

  • Définition du droit des affaires.
  • La notion de contrat.
  • Les obligations de moyen et de résultat.
  • La notion de personnalité morale, le fonctionnement de la SARL, de la SA et de la SNC.
  • Les critères de choix d’une forme d’entreprise.

ÉTATS FINANCIERS INTERNATIONAUX

  • Présentation du référentiel IFRS, US GAAP.
  • Comparaison des flux financiers dans le temps.
  • Organisation du référentiel comptable, le cadre conceptuel des normes, présentation des états financiers en normes IFRS/US GAAP.
  • Évaluation et comptabilisation des instruments financiers.

FINANCE D’ENTREPRISE

  • Les projets d’investissements : les critères de sélection ainsi que l’approche par les options réelles.
  • Les modalités de financement : les quasi-fonds propres, les financements obligataires, les titres de créances négociables, l’introduction en Bourse, le capital-risque.
  • Théories explicatives du choix de financement.
  • Trésorerie et gestion des flux centralisés.

FISCALITÉ DES ENTREPRISES

  • Les principes et les champs d’application de l’IS, l’optimisation fiscale dans un groupe.
  • La fiscalité internationale.
  • La TVA : principes et mécanismes.
  • Les régimes particuliers de la TVA.
  • La territorialité de la TVA : les règles de la territorialité de la TVA, les livraisons de biens meubles, la prestation de service.
  • La TVA exigible : l’assiette de la TVA et son calcul.

E AMF

  • Ce module dispensé de manière hybride permettra de comprendre le rôle de l’Autorité des Marchés Financiers dans la régulation et la supervisions des marchés financiers, au travers de sujets suivants : instruments financiers, cryptoactifs et risques, gestion collective, fonctionnement de l’organisation des marchés, post-marché et infrastructures des marchés, émissions et opérations sur titres et enfin les bases comptables et financières.

MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES

  • Comprendre et maitriser les principes d’actualisation et de capitalisation.
  • Calcul des intérêts.
  • Comparaison des flux financiers dans le temps.
  • Calcul des principaux indicateurs de rentabilité dans un projet d’investissement.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

EXAMENS ÉCRITS

Les cours de 2ème année

PERFORMANCE & CONTRÔLE

ÉTATS FINANCIERS & DIAGNOSTIC

  • Analyser les états financiers d’une entreprise afin d’évaluer sa rentabilité, sa solvabilité et ses performances économiques.
  • L’accent est mis sur les techniques de diagnostic financier utilisées pour détecter d’éventuels risques comptables ou financiers, tout en intégrant les normes IFRS et les obligations de reporting.

CONTRÔLE INTERNE & MANAGEMENT DES RISQUES

  • Conception et mise en place de dispositifs de contrôle interne pour limiter les risques financiers, opérationnels et réglementaires.
  • Cartographie des risques et élaboration de processus de gouvernance conformes aux exigences légales et aux normes internationales.

CONTRÔLE DE GESTION & CALCUL DES COÛTS

  • Application des techniques de calcul des coûts pour analyser la rentabilité et optimiser les ressources financières.
  • Construction et exploitation de tableaux de bord pour suivre la performance économique et ajuster les décisions stratégiques.

CONTRÔLE DE GESTION & REPORTING STRATÉGIQUE

  • Mise en place d’indicateurs de performance et de systèmes de reporting permettant d’aligner la stratégie financière avec les objectifs opérationnels.
  • Utilisation d’outils analytiques pour mesurer l’efficacité des choix budgétaires et financiers.

INTERNATIONAL ANTI-BRIBERY MECHANISM

  • Étude des réglementations anti-corruption telles que le FCPA, la loi Sapin II et le UK Bribery Act.
  • Identification des risques de corruption et mise en place de programmes de conformité et de procédures de prévention des conflits d’intérêts.

INTERNATIONAL SANCTIONS

  • Analyse des régimes de sanctions économiques et financières imposés par l’ONU, l’Union Européenne et les États-Unis (OFAC).
  • Évaluation des impacts sur les transactions internationales et mise en conformité des opérations financières et commerciales.

OPTIMISATION & RECOMMANDATIONS FINANCIÈRES

AUDIT & CONFORMITÉ DIGITALE

  • Évaluation des risques liés aux systèmes d’information et aux infrastructures numériques.
  • Application des réglementations en matière de cybersécurité (RGPD, NIS2) et mise en œuvre d’audits IT pour garantir la conformité et la protection des données.

CONFORMITÉ BANCAIRE

  • Application des régulations bancaires telles que Bâle III, Solvabilité II et MIFID II.
  • Surveillance des transactions financières, lutte contre le blanchiment d’argent et mise en œuvre des obligations de conformité dans le secteur bancaire.

PRÉVENTION DES FRAUDES & LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

  • Identification des schémas de fraude et des techniques de blanchiment d’argent.
  • Développement de programmes de prévention, de surveillance et d’enquête pour limiter les risques de fraude au sein des organisations.

RISK MANAGEMENT EN ENVIRONNEMENT BANCAIRE

  • Analyse des risques de marché, de crédit et de liquidité spécifiques au secteur bancaire.
  • Étude des mécanismes de régulation et des outils de gestion des risques pour optimiser la stabilité financière des institutions.

RISK GÉOPOLITIQUE & CONFORMITÉ

  • Évaluation des impacts des tensions géopolitiques et des sanctions économiques sur les stratégies de conformité.
  • Anticipation des risques liés aux conflits commerciaux et aux instabilités politiques pour adapter les dispositifs de gouvernance.

FISCALITÉ & REPORTING

CERTIFICATION & COMMISSARIAT AUX COMPTES

  • Rôle et responsabilités du commissaire aux comptes dans l’audit et la certification des états financiers.
  • Application des normes d’audit et des méthodologies de contrôle pour garantir la fiabilité des informations financières.

FISCALITÉ DES ENTREPRISES

  • Étude des réglementations fiscales nationales et internationales.
  • Optimisation fiscale dans le respect des obligations légales et gestion des risques liés à l’évasion et à la fraude fiscale.

DROIT PÉNAL DES AFFAIRES

  • Analyse des infractions économiques et financières : fraude, abus de biens sociaux, blanchiment d’argent.
  • Identification des responsabilités des dirigeants et des sanctions applicables en cas de non-respect des règles légales.

DROIT À LA CONCURRENCE

  • Réglementation et contrôle des pratiques anticoncurrentielles.
  • Étude des sanctions en cas d’abus de position dominante, d’ententes illicites ou de pratiques restrictives de concurrence.

TECHAWAT FIRST STEPS ON CYBERSECURITY

  • Introduction aux fondamentaux de la sécurité informatique, conçue pour aider les participants à comprendre les menaces en ligne et à adopter des pratiques sécuritaires efficaces.
  • Il couvre les principes de défense informatique, l’éthique hacker, ainsi que des études de cas réelles pour apprendre à prévenir et répondre aux cyberattaques courantes.
  • Acquérir les compétences essentielles pour protéger les données personnelles et professionnelles, tout en sensibilisant aux enjeux critiques de la cybersécurité dans un monde connecté.

RECHERCHE & APPLICATIONS

OUTILS & MÉTHODES PROFESSIONNELLES

  • Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (business game, simulation professionnelle, prise de parole, etc.).
  • Des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

MÉMOIRE DE RECHERCHE APPLIQUÉE

  • Permettre aux apprenants de connaître les attendus du mémoire de recherche appliquée.
  • Formuler une problématique, construire une revue de la littérature, choisir la méthodologie de l’étude, émettre des préconisations.
  • Construire un mémoire de recherche appliquée avec notamment la revue de la littérature, une étude qualitative et/ou quantitative, et des préconisations.

PRÉPARATION & CERTIFICATION AMF

  • Acquisition des connaissances nécessaires pour réussir l’examen de certification de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF).
  • Étude des instruments financiers, des obligations réglementaires et des pratiques professionnelles du secteur financier.

GOUVERNANCE & RSE

  • Intégration des principes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la gouvernance d’entreprise.
  • Application des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) pour assurer la conformité et la durabilité des stratégies financières.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

EXAMENS ÉCRITS

  • Examens écrits
  • Soutenance de mémoire de recherche

Le contenu des cours est adapté chaque année et mis à jour avant chaque rentrée  


Quels sont les rentrées et les rythmes d’études ?

Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contactez directement le service des admissions.  

Le rythme des cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue).  

Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc 2) ou 24 mois (MSc1 + MSc 2).

Pour connaître la durée du contrat en rentrée décalée, contactez directement le service des admissions du campus qui vous intéresse. 

Quels sont les débouchés métiers après un MSc Risk Management, Contrôle & Compliance ?

  • Contrôleur/euse de Gestion
  • Auditeur Financier / Auditeur
  • Consultant.e Comptable / Consultant.e Finance / Consultant.e en Gestion
  • Responsable Comptable
  • Juriste en Droit Bancaire & Fiscalité / Juriste activités des marchés financiers

Pour consulter les fiches métiers détaillées par spécialisation, cliquez ici.

Quelles sont les blocs de compétences métiers développés ?

La certification professionnelle permet de préparer les blocs de compétences suivants :

  • Piloter et contrôler la performance de l’entreprise
  • Réaliser et animer le contrôle et l’audit au sein de l’entreprise ou pour un client
  • Conseiller, informer en matière de fiscalité et droits des affaires
  • Animer des équipes métiers dans le cadre d’une mission d’audit et d’analyse de la performance

La certification s’obtient par :

  • La validation de quatre blocs de compétences communs à l’ensemble des parcours (obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20 à chaque bloc de compétences)
  • La réalisation d’une période en entreprise de 132 jours minimum sur la deuxième année du parcours (MSc2)

Certification professionnelle de « Expert(e) en Audit, Contrôle & Conseil » de niveau 7 (EU), codes NSF 313 et 314, délivrée par l’INSEEC MSc (INSEEC EXECUTIVE EDUCATION, CEE-SO, CEE-RA, CEFAS, MBA INSTITUTE), enregistrée sous le numéro 35008 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences du 14 octobre 2020.

La certification est délivrée par capitalisation de la totalité des blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour obtenir le bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. Elle est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience.

Retrouvez les blocs de compétences associés à ce titre RNCP en cliquant ici.


Quelles sont les modalités pédagogiques ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives et/ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Études de cas individuelles et/ou réalisées en groupe
  • Présentations orales individuelles et/ou en groupe
  • Dossiers individuels et/ou en groupe
  • Mémoire de recherche appliquée avec soutenance individuelle

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité 2025 pour intégrer la formation ?

RENTRÉE DE FÉVRIER/MARS 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 400 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 12 950 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 22 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  13 650 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 490 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

RENTRÉE DE SEPTEMBRE/OCTOBRE 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 850 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 13 500 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 23 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  14 250 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 700 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont dus par l’OPCO et l’entreprise signataire du contrat.

Vous avez des questions sur l’alternance ou notre école en général ? Consultez notre foire aux questions.   

  • VAE : 4 800 € HT 
  • VAP : 850 € HT 

Cotisation obligatoire en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

  • Rentrée de février / mars 2025 : Cotisation obligatoire de 490 € 
  • Rentrée de septembre / octobre 2025 : Cotisation obligatoire de 700 € 

Les frais de candidature s’élèvent à 80 €.

Quelles sont les aides au financement proposées par l’INSEEC ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres-clés pour le titre rncp N°35008 "Expert en audit, contrôle et conseil"

RNCP de la formation MSc Risk Management, Contrôle & Compliance

93%

Taux national de réussite – Promo 2024

97%

Taux de présentation – Promo 2024

84%

Taux d’insertion globale (428 répondants sur 578) – Promo 2023

87%

Taux de satisfaction à 6 mois (225 répondants sur 578) – Promo 2022

* Les détails sont disponibles sur ce document mis à votre disposition (résultats nationaux et par certificateur régional).

Quelle est la politique Handicap de notre école ?

Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.


Contacts des référents handicap par campus

Actualités

David Bartet, intervenant en Finance d'Entreprise à l'INSEEC
Mis à jour le 15 avril 2025