L’INSEEC, école de management, recherche pour son entreprise partenaire, une institution bancaire française, un Gestionnaire de Paie (F/H), en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer d’une de nos formations diplômantes à BAC+5, titre RNCP de niveau 7.
Gestionnaire de Paie (F/H)
Lieu : Charenton-le-Pont (94)
Diplôme visé : MSc
Année : 2 ans
Format : 1 semaine / 3 semaines
Type de contrat : Alternance
Secteur d’activité : Finance
Accessibilité : Bac +3 / Bac +4
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie d’intégrer une école de commerce en alternance ? Alors postulez sans plus attendre !
Missions
- Gérer les arrêts maladie – Traitement du compte rendu réceptionné par mail, vérification des anomalies, puis vérification des arrêts maladie hors délais pour les saisir dans l’outil des temps,
- Valider les tâches et les flux d’informations dans le SIRH pour la remontée transmission vers l’outil de paie,
- Etablir les soldes de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, virement…),
- Saisir les demandes d’acomptes après la validation du Responsable paie,
- Assurer le traitement des avantages sociaux : validation des frais de garde, commande tickets restaurant,
- Saisir les éléments de paie dans l’outil de paie,
- Gérer les déclarations d’accidents de travail,
- Signaler les arrêts maladie pour l’enregistrement dans la DSN,
- Suivre les mi-temps thérapeutiques pour établissement de l’attestation IJSS,
- Traiter la DSN évènementielle : validation et traitement des attestations de salaire,
- Constituer les dossiers de prévoyance.
Au fil de l’acquisition de nouvelles compétences et de l’autonomie sur les missions confiées, vous pourrez être amené(e) à assurer la gestion d’un portefeuille de collaborateurs.
Profil recherché
- Vous recherchez une alternance dans le cadre d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5), avec une spécialisation en Paie, pour une durée de 12 mois à 24 mois.
- Une première expérience en entreprise est recommandée, au sein d’un département Ressources Humaines en forte intéraction avec les collaborateurs.
- Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d’interlocuteur
- Vous êtes rigoureux et attentif aux détails mais vous n’oubliez pas l’importance du travail d’équipe.
- Vous faites preuve de réactivité dans le traitement des urgences et vous avez la capacité à gérer des situations sensibles.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous n’avez pas peur de jongler avec plusieurs outils au quotidien.