Le métier d’auditeur interne est crucial dans l’identification et le traitement des risques et des inefficacités, ainsi que dans la vérification indépendante des états financiers de l’entreprise. En outre, les auditeurs internes peuvent aider les organisations à atténuer les risques en identifiant les menaces avant qu’elles n’aient une chance d’avoir un impact sur l’entreprise. Tour d’horizon sur ce métier, pilier de différentes organisations.
Qu’est-ce qu’un auditeur interne ?
Les auditeurs internes sont essentiels pour toutes les entreprises. Ils s’assurent que les opérations de l’entreprise sont efficaces et que les risques sont minimisés. L’auditeur interne est celui qui supervise les rapports financiers, la gestion des risques, la conformité et les opérations de l’entreprise. L’auditeur vérifie si l’entreprise respecte toutes les lois applicables et si elle est en accord avec les politiques et procédures internes.
Bien que l’auditeur externe et l’auditeur interne aient leurs propres responsabilités, les deux rôles d’audit partagent des caractéristiques similaires. Les auditeurs sont chargés de détecter et d’identifier les risques et les inefficacités. Ils procèdent à un audit indépendant des états financiers de l’entreprise.
Quelles sont les missions d’un auditeur interne ?
Les responsabilités d’un auditeur interne sont variées. Elles visent principalement à identifier et à évaluer les risques, ainsi qu’à réaliser un audit annuel pour s’assurer que les états financiers d’une organisation sont exacts.
La mission principale d’un auditeur interne est de valider l’intégrité des états financiers d’une entreprise en effectuant un audit. Dans le cadre de ce processus, l’auditeur examine les registres financiers de l’entreprise, y compris les transactions de vente et d’achat. L’auditeur vérifie également l’actif et le passif de l’entreprise, y compris les liquidités et les stocks.
L’auditeur peut tester les processus commerciaux de l’entreprise pour s’assurer qu’ils sont efficaces et que les risques sont le moins possible. En ce sens, l’autre grande responsabilité d’un auditeur est la gestion des risques. L’auditeur doit identifier les menaces potentielles, y compris les problèmes liés aux opérations, à la non-conformité réglementaire et aux cyber sécurités. Dans ce processus, l’auditeur doit non seulement identifier la source de la menace, mais aussi proposer des moyens de l’atténuer.
Qualités et compétences nécessaires pour être un bon auditeur interne
L’audit est un domaine hautement spécialisé qui exige des connaissances et des compétences approfondies. Ainsi, il doit :
- maîtriser des techniques d’audit ;
- maîtriser des techniques de management de projet ;
- avoir une parfaite connaissance de la gestion des risques de l’entreprise ;
- avoir une bonne connaissance en comptabilité ;
- avoir des connaissances en fiscalité.
Les auditeurs internes doivent avoir un grand souci du détail, d’excellentes capacités d’analyse et un haut niveau de discrétion. Ils doivent aussi être capables de travailler en équipe et posséder d’excellentes aptitudes de communication.
Un bon auditeur doit avoir de l’expérience dans le secteur d’activité de l’entreprise, ainsi que des connaissances de l’entreprise elle-même. L’auditeur doit connaître l’équipe de direction, les opérations, la stratégie et la situation financière de l’entreprise. Il doit bien connaître le secteur d’activité et les réglementations applicables.
Un auditeur interne doit être en mesure d’expliquer son processus, ses conclusions et ses recommandations à diverses parties prenantes telles que la direction, les actionnaires, les organismes de réglementation et autres.
Quels sont les avantages du métier d’auditeur interne ?
En choisissant le métier d’auditeur interne, vous aurez des implications dans toutes les facettes de la comptabilité et de la finance. Vous apprendrez ainsi beaucoup de choses dont vous n’avez pas eu connaissance durant vos formations. Ce métier vous apprendra également à être rigoureux et à contrôler votre stress.
Vous pouvez également travailler dans plusieurs domaines d’activités. Vous pouvez postuler dans des institutions publiques ou des entreprises privées.
Auditeur interne : salaire et évolution de carrière
Le métier d’auditeur interne est en pleine évolution. En effet, il prend également en charge la circulation de l’information dans la société. Il s’occupe aussi des risques de cybersécurité et de cyberattaque. Cela est surtout dû à la numérisation des métiers. Un auditeur interne peut donc évoluer en responsable d’audit interne ou de directeur financier.
Le salaire d’un auditeur interne varie selon l’importance de l’entreprise dans laquelle il travaille. Il est également en fonction de ses expériences. Ainsi, un auditeur interne débutant gagne entre 2500 à 3000 euros par mois. Un auditeur expérimenté peut gagner jusqu’à 6000 euros par mois.
Quelles études pour devenir auditeur interne ?
Si vous souhaitez devenir un auditeur interne, vous pouvez contacter notre école spécialisée INSEEC. Nous vous conseillerons sur les formations adéquates à suivre. Pour devenir auditeur, vous devez avoir un baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe. Le niveau d’étude requis pour accéder au métier est minimum cinq ans après le baccalauréat :
- Bachelor avec un Bachelor Finance
- BBA avec une majeure finance
- Grande Ecole avec majeure finance
- MSc avec le MSc Analyse Financière Internationale ou Audit et Contrôle de Gestion.
Vous devrez également essayer d’acquérir une certaine expérience dans le domaine de l’audit avant de postuler à un emploi. Vous pouvez le faire en travaillant dans un cabinet d’expertise comptable ou dans le service de vérification interne d’une entreprise.
Mis à jour le 4 septembre 2023